Klimat & Hållbarhet

Välkommen till vår endagsutbildning i klimat och hållbarhet.

Omvärlden ställer allt större krav på att du förstår vad klimatkrisen innebär och hur den påverkar en hållbar utveckling. Detta gäller i yrkeslivet såväl som i privatlivet.  

Utbildningen riktar sig till alla som behöver förbättra sina kunskaper om klimatkrisen och hållbar utveckling.
Oberoende av om du har förkunskaper eller inte; vi sammanfattar nuläget och går igenom ett antal konkreta hållbarhetsprinciper som ger dig en robust grund för att förstå och kunna ta sig an utmaningarna.

Om utbildningen

Hållbar utveckling innebär speciella utmaningar. Inte minst gäller det att hitta balansen mellan ekonomisk styrning, värderingar, kultur och att driva eller medverka i ett långsiktigt arbete för hållbarhet.

Denna utbildning syftar till att stärka din grundläggande kompetens inom hållbar utveckling. Det gör vi på ett systematiskt sätt genom att kombinera kunskap om globala utmaningar med kultur, strukturer och systematiska arbetssätt tillsammans med nyttiga verktyg.

Du kommer under utbildningens gång få möjlighet att återkoppla till dina egna utmaningar på olika sätt, för att direkt landa in hur du ska kunna tillämpa dina nya kunskaper och insikter i din vardag.

UTBILDNINGEN GÅR IGENOM:

• Den mest aktuella kunskapen avseende klimatkrisen och hållbar utveckling.
• Hållbarhet i en global kontext, kopplat till vardagen.
• Helhets- och systemsyn som ledstjärna för arbetet med hållbar utveckling.
• Utmaningarna med utveckling i komplexa system
• Hur du med hjälp av ett systematiskt arbetssätt och konkreta metoder prioriterar hållbarhetsarbetet för bättre resultat.
• Vanliga begrepp och företeelser kopplade till hållbarhet.
• Flertalet verktyg för ökad effektivitet i arbetet för en hållbar affärsutveckling.

Under utbildningen finns det utrymme att diskutera specifika och personliga problemställningar från den egna vardagen, som kan vara relevant för övriga deltagare.

UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:

Utbildningen riktar sig till alla som behöver förbättra sina kunskaper om klimatkrisen och hållbar utveckling, till exempel:

• Styrelser
• VD, Ledningsgrupper
• Företagsgrupper, chefer
• Hållbarhet-, Utvecklings- och HR-avdelningar
• Personalutbildning, företagsakademier
• Projektteam, interna och externa 
• Uppstartsmöten i projekt med hållbarhetsfokus
• Branschorganisationer, Intresseorganisationer, marknadsföreningar
• Skolklasser, gymnasier, universitet, YT-utbildningar
• Kick-off, marknadsföringsevent etc.

Fler deltagare från samma organisation har visat sig få högre genomslagskraft på hållbarhetsarbetet i organisationen.
Förändringsarbete underlättas betydligt om hela organisationen har samma kunskapsbas.

Utbildningen kan också med fördel genomföras i grupper som redan arbetar med hållbar utveckling.
Gemensam avstämning av kunskapsläget och ”utifrån-perspektiv” ger ofta värdefull energi i arbetet.

MÅL MED UTBILDNINGEN:

• Stärka din kompetens om klimatkrisen och strategisk hållbarhet.
• Förståelse för kopplingen mellan globala utmaningar och vardagen.
• Ge deltagaren ett konkret förhållningssätt för att kunna hantera komplexiteten.
• Verktyg för att stärka strukturen för hållbar utveckling i organisationen och vardagen
• Stärka deltagarens personliga kompetens om social hållbarhet, kultur och förändring.
• Orientering i olika arbetssätt för utveckling och resultatorienterat hållbarhetsarbete.
• Begreppsförklaring och överblick av olika hållbarhetsinitiativ, bl.a Agenda 2030, taxonomi och hållbarhetsredovisning.

Program

09.00 Välkomna och introduktion

Introduktion och bakgrund till dagens utbildning.
Målet är att du ska känna dig välkommen och ha en tydlig bild över utbildningens upplägg och innehåll.

09.15 Klimatkrisen – Det här förändrar ALLT!

En ”CrashCourse” i den senaste och mest aktuella kunskapen om Klimatkrisen och hållbar utveckling.
Baserat på de senaste vetenskapliga rönen och rapporter från bl.a IPCC, FN, NASA, Carbon Brief, Circular Economy m.fl

10.30 Paus / Fika

10.45 Hur känns det nu…

Beroende på förkunskaper etc. så kan utbildningens första pass ibland upplevas lite ”omtumlande”.
Gemensamt reflekterar vi över situationen vi befinner oss i. Förändrar den allt…?

11.00 Systemsyn och Hållbarhetsprinciper

Utbildningen fortsätter med systemsyn för arbete med hållbar utveckling.
Vi går igenom olika nivåer och samverkan mellan systemtänk och den konkreta vardagen.
Baserat på ett globalt angreppssätt lär vi dig att tillämpa systemsyn i arbetet med hållbar utveckling.

12.15 Lunch

13.15 Systemsyn och Hållbarhetsprinciper (forts.)

Efter lunch reflekterar vi tillsammans lite över förmiddagen.

13.30 Hållbarhetsprinciper (forts.)

Vi fortsätter där vi slutade före lunch.
Vi tittar också på olika metoder bl.a FSSD-metoden och hur de kan användas för att göra hållbarhetsarbetet mer konkret.
(Framework for Strategic Sustainable Development)

Målet är att ge dig konkreta verktyg för hållbar utveckling.

14.30 Paus / Fika

14.45 Verktyg och omvärld

Vi tittar lite närmare på några av de begrepp som ofta syns i debatten.
De Globala Målen, Backcasting, GAP-analys, GRI, Science Based Target initiativ, taxonomi etc.
Klimatförnekare, åtgärdsförnekare och greenwash – hur känner du igen dem/det.

16.00 Gemensam reflektionstid och utvärdering

Vi gör en gemensam reflektion för att utvärdera dagen.

16.30 Avslut

Hållbar utbildning

För att minimera resande, tidsåtgång och kostnader och därmed göra det möjligt för fler att få tillgång till aktuell kunskap har vi medvetet valt att inte ha ett specifikt utbildningsställe. Istället kommer vi, i samråd med er, till en plats nära er. Naturligtvis kan vi hjälpa till med bokning av lämpliga lokaler, mat & dryck, inbjudningar etc.

Gruppstorlek
Lämplig gruppstorlek för utbildningen är ca 5 – 20 personer.
Erfarenhetsmässigt ger denna gruppstorlek bra möjlighet till gruppreflektioner och diskussioner.

Naturligtvis kan utbildningen anpassas även till andra gruppstorlekar/konstellationer om så önskas.
Hela eller delar av utbildningen kan också komprimeras och genomföras i ett mer kortfattat föreläsningsformat.

Utbildningen är generell och kan med fördel genomföras i grupper med blandad bakgrund och olika roller.  

Alternativt program
Utbildningen är moduluppbyggd, vilket ger möjlighet att byta ut avsnitt/komplettera med företagsunika programpunkter.
Det finns också möjlighet att komplettera med en ”Dag 2” med kompletterande utbildning, fördjupning och tillämpningsövningar.