Ibland dyker det upp en bild, ett citat eller en metafor som fångar det som man länge har funderat på. Trattmetaforen i FSSD-ramverket är precis en sådan.
Den åskådliggör förändringen som måste ske så att alla kan förstå.
Aldrig tidigare har vår överlevnad på den här planeten befunnit sig i ett mer utsatt läge! Utan att stärka vårt sociala system är det tveksamt om vi ”klarar det”!
Under de senaste åren har hållbarhetsredovisning enligt bl.a GRi och CSRD/ESRS* tagit företagsvärlden med storm. Företag släpper stolt årliga hållbarhetsrapporter, investerare förlitar sig på hållbarhetsranking och tillsynsorgan, bl.a EU, skärper kraven på hållbarhetsrapportering.
Rapporter, betyg och regler dominerar samtalet – men är detta verkligen vägen till en hållbar framtid?
Det är lite tragiskt egentligen, att gång på gång höra företrädare för näringslivet uttrycka att ”När näringslivet får ta hand om hållbarhetsfrågan, då kommer det att hända saker…
Är ekonomin inte längre en del av samhället…? Du har säkert hört begrepp som ”trippel bottom line” eller sett bilder som framhåller tre olika aspekter av hållbarhet: ”Miljömässig-, Social- och Ekonomisk hållbarhet”. Kanske har du inte...
Evig tillväxt på EN planet – utopisk faktaförnekelse! (Ovanstående bild i större format hittar du HÄR)Bilden ovan härstammar ursprungligen från rapporten ”Limits to Growth” och de scenarior som simuleringar i datormodellen ”World3”...
Hållbart Ledarskap – Målhysteri och skygglappar… Just nu översvämmas media med kommunikation om hur man skall hantera EU:s ”flodvåg” med nya krav på hållbarhetsredovisning, (CSRD/ESRS), taxonomi, CS3D, m.fl. Det är kurser, diplomeringar,...
Hållbart ledarskap – Systemförändring, det får någon annan ta ansvar för! Jag tror det var den engelska poeten John Donne som en gång myntade uttrycket: ”No man is an island”. Ett uttryck som väldigt väl åskådliggör hur människor, företag, samhällen...